VAI TRÒ CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN

Trong tiến trình lịch sử dân tộc Việt Nam, thống trị công nhân luôn luôn là lực lượng đón đầu của giải pháp mạng Việt Nam, luôn giữ vai trò, địa chỉ trung tâm, quan trọng trong sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước. Cưng cửng lĩnh đầu tiên của Đảng ta đã khẳng định vai trò với sứ mệnh lịch sử dân tộc của thống trị công nhân là kẻ thống trị lãnh đạo phương pháp mạng, nòng cốt trong khối kết hợp công - nông. Trong công cuộc đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH), Đảng ta xác định sứ mệnh lịch sử dân tộc to to của thống trị công nhân là: ách thống trị lãnh đạo giải pháp mạng thông qua đội tiền phong là Đảng cộng sản Việt Nam; kẻ thống trị đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; tiên phong trong sự nghiệp kiến tạo chủ nghĩa xóm hội (CNXH), lực lượng tiên phong trong sự nghiệp CNH, HĐH và hội nhập quốc tế; lực lượng nòng cột trong liên minh giai cấp công nhân với thống trị nông dân và đội ngũ trí thức, sau sự lãnh đạo của Đảng.

Bạn đang xem: Vai trò của đảng cộng sản trong quá trình thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

*
Bác Hồ gặp gỡ công nhân xí nghiệp Xe lửa Gia Lâm, hà nội thủ đô năm 1955. Ảnh tư liệu.

Từ khi giành được tổ chức chính quyền đến nay, giai cấp công nhân nước ta đã có những biến hóa rất lớn lớn, từ người làm mướn cho tư bản, đế quốc đổi thay người thống trị đất nước. Thống trị công nhân phân phát triển khỏe khoắn về số lượng, cơ cấu, trình độ, tay nghề, bản lĩnh chính trị,… biểu đạt và khẳng xác định thế của người chủ sở hữu đất nước, góp sức to bự vào việc làm đổi mới, tạo CNXH và đảm bảo vững có thể Tổ quốc nước ta XHCN. Từ thực tế đó với trên cơ sở những chỉ dẫn của những nhà sáng sủa lập nhà nghĩa Mác - Lênin và quản trị Hồ Chí Minh, Đảng ta xác định: “Giai cung cấp công nhân là một trong những lực lượng xã hội to lớn lớn, vẫn phát triển, bao gồm những bạn lao động bộ hạ và trí óc, có tác dụng công hưởng trọn lương vào các loại hình sản xuất kinh doanh và thương mại dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có đặc điểm công nghiệp”(1).

Hiện nay, bên dưới sự lãnh đạo của Đảng, nhất là sau hơn 35 năm thay đổi mới, ách thống trị công nhân việt nam đã không ngừng lớn bạo dạn cả về số lượng và chất lượng, đang xuất hiện trong toàn bộ các ngành nghề, những thành phần kinh tế, là lực lượng đặc trưng quan trọng bảo trì và phát triển vận động sản xuất, sản xuất ra cân nặng lớn thành phầm công nghiệp, đóng góp góp hầu hết vào ngân sách chi tiêu Nhà nước, góp phần đặc biệt quan trọng tạo đề xuất thành tựu to khủng và có ý nghĩa sâu sắc lịch sử trong 35 năm đổi mới. Bước vào thời kỳ đổi mới, các ngành tài chính nước ta, độc nhất vô nhị là nghành nghề dịch vụ công nghiệp chạm chán nhiều khó khăn khăn. Kẻ thống trị công nhân kiên cường khắc phục cực nhọc khăn, duy trì và vạc triển hoạt động sản xuất, dần ưng ý ứng với cơ chế thống trị mới, nâng cao năng suất lao động, chế tác ra trọng lượng sản phẩm công nghiệp, đóng góp góp chủ yếu vào chi tiêu Nhà nước.

Giai cấp cho công nhân vn đã cùng đang vạc huy hiệu quả vai trò là thống trị lãnh đạo giải pháp mạng. Tiến hành đường lối đổi mới trọn vẹn đất nước, thống trị công nhân nước ta là giữa những giai cấp, tầng lớp xã hội chạm chán nhiều khó khăn, thách thức chưa từng có của bước biến đổi mạnh mẽ, toàn diện từ xây dựng, cải tiến và phát triển nền ghê tế nước nhà nói chung, phát triển tài chính công nghiệp thích hợp theo mô hình hành chính, tập trung bao cấp cho sang xây cất và cải cách và phát triển nền kinh tế tài chính thị trường kim chỉ nan XHCN. Đây là trọng trách nặng nề, new mẻ, trong những lúc đó, phong cách, lề lối thao tác của công nhân còn chịu ảnh hưởng tác động của nguyên tắc hành chính, tập trung bao cấp. Song, phạt huy truyền thống lâu đời cách mạng, kiên cường, bất khuất và tiên phong, ách thống trị công nhân vẫn luôn giữ vững và trình bày là thống trị lãnh đạo cách mạng vn trong đk mới. Điều này được Đảng ta xác định tại hội nghị Trung ương 6 khóa X: giai cấp công nhân việt nam “Là giai cấp lãnh đạo biện pháp mạng thông qua đội chi phí phong là Đảng cộng sản Việt Nam”.

Xem thêm: Mẫu Cam Kết Của Nhà Thầu Hay Nhất 2022, Mẫu Cam Kết Của Nhà Thầu

Giai cung cấp công nhân nước ta thay mặt đại diện cho cách tiến hành sản xuất tiên tiến. Sự vững mạnh của kẻ thống trị công nhân là nhân tố quan trọng để đưa công cuộc thay đổi đi vào chiều sâu, tăng cường công nghiệp hóa, tiến bộ hóa khu đất nước. Trong tiến trình lịch sử, giai cấp công nhân luôn luôn là lực lượng đi đầu của giải pháp mạng Việt Nam, góp thêm phần làm sáng ngời thêm truyền thống vẻ vang của dân tộc. Trong công việc đổi mới, tốt nhất là trường đoản cú khi bước vào thời kỳ tăng nhanh công nghiệp hóa, tiến bộ hóa đất nước, ách thống trị công nhân gồm vai trò quan trọng đặc biệt quan trọng. Thống trị công nhân trực tiếp làm việc trong những công xưởng, nhà máy, doanh nghiệp, trong các nghành nghề dịch vụ của ngành kinh tế công nghiệp, trực tiếp mừng đón công nghệ tiên tiến đưa vào sản xuất, cải tiến công cụ, quy trình, quản lý... Đó là những chủ nhân trong ngành công nghiệp, fan đi mũi nhọn tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, tân tiến hóa, thiết kế CNXH ở vn hiện nay. Đảng sẽ khẳng định: thống trị công nhân vn là “lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quốc gia vì phương châm dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”(2).

Giai cung cấp công nhân việt nam “là lực lượng cốt cán trong liên minh ách thống trị công nhân với kẻ thống trị nông dân cùng đội ngũ trí thức sau sự lãnh đạo của Đảng”(3). Vào thực tế, quan hệ giữa người công nhân với nông dân và trí thức đã tạo nên nên khối hợp thể giữa ách thống trị công nhân với ách thống trị nông dân cùng đội ngũ trí thức. Sự phát triển kinh tế theo phía công nghiệp hóa, tiến bộ hóa đính với kinh tế tài chính tri thức đã, đang cùng sẽ thúc đẩy sự thích hợp tác, liên minh, links của công nhân với trí thức và nông dân; từ kia hình thành, cải tiến và phát triển các đội xã hội gần kề ranh, đan xen giữa người công nhân và trí thức, giữa người công nhân và nông dân. Các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thúc đẩy những mối quan hệ tình dục hợp tác, liên minh, link giữa những giai tầng xóm hội. Thông qua đó, tăng cường chuyển dịch cơ cấu, số lượng, quality lao động, để khiến cho nguồn lực lượng lao động có chất lượng cao cho quy trình phát triển kinh tế tài chính - xã hội. Trong thời kỳ mới, liên minh ách thống trị công nhân với kẻ thống trị nông dân cùng đội ngũ trí thức càng gồm vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự nghiệp kiến tạo CNXH trong đk mới. Liên kết ấy chỉ có thể phát huy và khẳng định vai trò lúc được xây dựng, củng cố vững to gan về thiết yếu trị, tư tưởng, tổ chức triển khai theo con đường lối, ý kiến của Đảng, lập trường của giai cấp công nhân.

Tuy nhiên, trong giai đoạn cách mạng mới, trước bối cảnh hội nhập kinh tế tài chính quốc tế sâu rộng và tuyên chiến đối đầu gay gắt, ách thống trị công nhân vn đứng trước những thử thách mới. Vắt thể, Việt Nam cũng tương tự các nước trên trái đất đang phi vào cuộc giải pháp mạng công nghiệp 4.0, cùng với yêu ước hội nhập sâu rộng với đổi mới; vấn đề tham gia vào trong ngày càng nhiều những hiệp định thương mại dịch vụ tự do cũng đưa ra yên cầu cao so với đội ngũ lao động. Trong lúc đó, phần nhiều công nhân nước ta là lao hễ giản đơn, chưa đáp ứng được yêu cầu về unique (trình độ học tập vấn, siêng môn, kĩ năng nghề nghiệp của sự nghiệp CNH, HĐH cùng hội nhập kinh tế quốc tế); không đủ các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ cai quản giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp với kỷ lý lẽ lao động cũng còn những hạn chế…Vì vậy, bài toán xây dựng thống trị công nhân nước ta lớn bạo gan trong thời kỳ tăng cường CNH, HĐH quốc gia là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và thúc bách của Ðảng, đơn vị nước, của cả khối hệ thống chính trị, của mỗi cá nhân công nhân với toàn buôn bản hội, trong đó, tổ chức triển khai công đoàn gồm vai trò, trọng trách to lớn.

Văn kiện Đại hội địa biểu nước ta lần đồ vật XIII của Đảng đang xác định: “Xây dựng giai cấp công nhân hiện nay đại, lớn mạnh; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn học vấn, chăm môn, năng lực nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ vẻ ngoài lao rượu cồn thích ứng cùng với cuộc biện pháp mạng công nghiệp lần sản phẩm tư. Bức tốc tuyên truyền, giáo dục và đào tạo chính trị bốn tưởng cho giai cấp công nhân. âu yếm đời sống vật chất tinh thần, nhà ở và phúc lợi an sinh xã hội cho công nhân, bảo vệ quyền và tiện ích hợp pháp, chính đại quang minh của công nhân. Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn tương xứng với cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân và yêu mong hội nhập quốc tế, triệu tập làm xuất sắc vai trò đại diện, bảo đảm quyền và tiện ích hợp pháp, đường đường chính chính của công nhân, bằng hữu công nhân. Định hướng, thống trị tốt sự ra đời, buổi giao lưu của các tổ chức của công nhân tại công ty ngoài tổ chức công đoàn hiện nay nay”. Vì chưng đó, để tiến hành xây dựng thống trị công nhân hiện nay đại, mập mạnh,nâng cao khả năng chính trị, trình độ chuyên môn học vấn, chuyên môn, khả năng nghề nghiệpnhằm hiện lúc này hóa được khát vọng kiến thiết một đất nước Việt phái nam hùng cường, phấn đấu mang đến năm 2045 biến một nước cải cách và phát triển có thu nhập cá nhân cao, theo đinh phía xã hội chủ nghĩa mà lại Đại hội lần thiết bị XIII của Đảng vẫn đề ra, các cấp, các ngành cần tập trung cải thiện lập trường tư tưởng, có ý thức giai cấp, niềm tin dân tộc, độc nhất là, trong bối cảnh tăng cường CNH, HĐH với hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng lớn như hiện tại nay. đẩy mạnh nội lực và tranh thủ phần nhiều điều kiện thuận lợi do ngoạilực mang về để đẩy mạnh ứng dụng cùng tiếp cận nhanh với việc tiến bộcủa khoa học technology thế giới để thêm vào đượcnhững sản phẩm đối đầu và cạnh tranh trong đk hội nhập là nhiệm vụ quan trọng đặc biệt hiện nay. Điều này đang làm chuyển đổi cơ cấu sản xuất theo phía hiện đại, qua đó cũng làm cho thống trị công nhân gồm điều kiện cách tân và phát triển về con số và chất lượng, cơ cấu giai cấp công nhân cũng đổi khác theo phía trí thức hóa công nhân. Thành phần công nhân lao cồn trí óc càng ngày càng tăng, lực lượng lao động chân tay giảm dần vào cơ cấu ách thống trị công nhân nước ta.hoàn thiện và triển khai hiệu quả cơ chế việc làm cho công nhân; trả thiện chính sách tiền lương phù hợp, bảo đảm an toàn sự công bình trong bày bán thu nhập đến công nhân-lao dộng; đẩymạnh việc tiến hành quy chế dân công ty ở cửa hàng trong doanh nghiệp, độc nhất là trong số doanh nghiệp ngoại trừ nhà nước và doanhnghiệp bao gồm vốn đầu tư chi tiêu nước ngoài; hoàn thành và phát triển khối hệ thống an sinh làng mạc hội, mở rộng phúc lợi buôn bản hội mang lại công nhân; trả thiện hệ thống bảo hiểm xóm hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; xây dựng, ban hành và thực hiện hiệuquảquy định về chế tạo thiết chế văn hóa-xã hội mang lại công nhân trong doanh nghiệp. Đổi mới mạnh khỏe nội dung, phương thức hoạt động vui chơi của tổ chức công đoàn. Đối vớicác công ty đông công nhân, cần được có cán bộ công đoàn chăm trách;nghiên cứu việc cơ cấu thay mặt đại diện công đoàn vào thường vụ cung cấp ủy ở các nơi có không ít khu công nghiệp, đông công nhân. Khía cạnh khác, công đoàn cần bức tốc công tác tuyên truyền, giáo dục đào tạo công nhân cải thiện giác ngộ giai cấp, khả năng chính trị, ý thức từ bỏ lực, tự cường, tinh thần cảnh giác cách mạng, kiên trì con mặt đường XHCN; tập vừa lòng trí tuệ công nhân, phối hợp với các tổ chức đại diện quyền lợi mang lại công nhân trong doanh nghiệp để thâm nhập xây dựng, bửa sung, sửa đổi và tiến hành chính sách, pháp luật.

Như vậy, để giai cấp công nhân vn lớn mạnh dạn trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, là lực lượng tiên phong của cách mạng nước ta trong giai đoạn mới, để công nhân triển khai sứ mệnh lịch sử dân tộc to lớn của mình đó thực sự là nhiệm vụ đặc biệt và cấp bách của Ðảng, nhà nước, của cả khối hệ thống chính trị, của mọi cá nhân công nhân với toàn xóm hội./.

Kim Anh

(1) Văn kiện hội nghị lần đồ vật sáu Ban Chấp hành trung ương khóa X, Nxb chủ yếu trị quốc gia, Hà Nội, 2008, tr.43

(2) Văn kiện hội nghị lần vật dụng sáu Ban Chấp hành trung ương khóa X, Nxb chính trị quốc gia, Hà Nội, 2008, tr.44

(3) Văn kiện hội nghị lần vật dụng sáu Ban Chấp hành trung ương khóa X, Nxb bao gồm trị quốc gia, Hà Nội, 2008, tr.44