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“编外人员”屡成免责藉词 躲在幕后者何时担责?大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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“编外人员”屡成免责藉词 躲在幕后者何时担责?大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 近日,河南南阳内乡一私家车因避让警车不及时竟遭到打砸。尽管当地查询拜访称,砸车的警车司机已被辞退并行政拘留,同车的一名派出所副所长也被免职,然则在“临时工”屡屡被有关部门拿来当做“免责”藉词的当前,砸车者的“协警”身份依然触动了"大众,"神经。“编外人员”犯事,几回再三让涉事单位陷入舆论漩涡。前些日子唐山市两名女“协警”当街厮打、延安城管“协管员”打人等恶性事宜中,介入者均为“编外人员”。出事之前,他们身着制服,工作几乎和编制内的警察、城管人员没有两样。然而一旦出了问题,所在单位便立时与他们划清界限,让他们以小我身份承担责任。问题是,辞退这些“编外人员”真能使涉事单位撇清相干吗?按照我国现行司法规定,只要用人单位与被聘请人员签订了劳动合同,其职务行为后果就由用人单位承担。“编外人员”没有法律资格,假如履行编内人员承担的工作义务,本就已经违法,再因粗暴行为激发抵触冲突,毋庸置疑应穷究司法责任。然则,惹事的“编外人员”不应成为独一的责任承担者,替聘请单位“背黑锅”。让“编外人员”当“替罪羊”,既是对司法纪律的鄙弃,也是对涉事单位治理纷乱的纵容。面对舆论质疑,有的涉事单位引导还大叫“委屈”:确实是“临时工”,总不能造假吧?这种论调背后,既有客观上的无奈,也有值得反思的部队治理现实。“编外人员”工资低又不占编制,切实其实能为一些部门解决人手不足的问题,编外身份又使他们往往成为处理棘手问题的首选,在造成不良社会影响后能成为涉事单位化解危机的“缓冲带”、回避追责的“挡箭牌”。几回再三打出“编外人员”牌,不只缓解不了舆论质疑,反而引起更大波澜,使涉事单位陷入更大的被动,声誉受到损害。要建立负责任的政府,就应当下决心纠正“掩耳盗铃”的“编外”乱象。更重要的是,在穷究惹事“编外人员”责任的同时,应当让那些躲在背后的人走到前台来承担责任,还应查一查他们聘请“编外人员”是否合乎律例、有没有对“编外人员”尽到岗位培训责任。唯有如斯,“编外人员”屡屡成为“替罪羊”现象才可能削减,政府形象才不会是以几回再三受损。(记者李亚楠)

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